足協:外援薪資 一年不超300萬歐元

發布時間:2020-01-02 10:08   來源:貴陽網-貴陽晚報  

  2019年12月31日,中國足協正式出臺了2020賽季職業聯賽政策調整的通知。除了入籍球員出場規定外,其他多數政策之前都已經被曝光。不過,從最終的官方通知來看,這一次足協公布的限薪細則可以說得上史上最嚴。同時,中國足協也將加大監管力度,監管及處罰辦法將在新賽季開始前公布。

  在這一次中國足協公布的聯賽政策通知中,重點提到了球員薪資問題。除了去年規定的國內球員工資不能超過稅前1000萬元(國腳不超過稅前1200萬元)和今年規定的外援工資不能超過稅后300萬歐元外,還特別詳細出臺了防止陰陽合同的細則,細則之細也是前所未有的,就是為了避免個別俱樂部鉆空子。

  在足協的通知中可以看到,國內球員與外援的薪酬除了工資,還包括簽字費、肖像權、房產、車輛、股票、債券等。此外,國內球員的商業合同也被嚴格限制,所有商業合同都需要經過中國足協認定,如不合理,該合同金額將被計入球員薪酬總額。

  可以說,這樣一來,俱樂部要與國內球員簽訂工作合同以外的協議都將很難。同時,鑒于過去的限薪令總是被質疑流于形式、缺少監管,因此中國足協特意加大監管力度。中國足協將會同相關部門、專業機構、國外專家及俱樂部代表共同制定后續監管辦法及實施細則,于賽季開始前另行發布。

  據了解,中國足協將在新賽季建立嚴格的俱樂部財務審查制度,對財務問題發現一例罰一例,處罰從扣分、限制引援,直到降級、取消注冊。中國足協同時表示,也希望社會各界積極監督,發現有違規現象可以進行舉報,受到舉報,一經查處如果屬實,還會加重處罰。

  足協解讀新政

  限薪并非只是讓各隊省錢俱樂部賺錢了“工資帽”或調整

  2019年12月31日,中國足協正式出臺了2020賽季職業聯賽政策調整的通知。球員薪資政策成為新政策的一大重點。在此之前,外界關于工資政策的解讀一直都是“限薪”。對此,中國足協表示:這個政策絕不僅僅是為了讓俱樂部省錢,還是要鼓勵大家搞好經營,未來如果收入明顯提高,工資帽與投入帽也許都會進行調整。

  按照中國足協之前規定,2020年各俱樂部的總投入封頂在11億人民幣,新簽訂的外援工資不能超過300萬歐元。不過,不少俱樂部都在1月1日前與一些超級外援進行了續約,這樣一來,很多大牌外援的工資還是占據了相當大的比例。而這樣一來,俱樂部其他方面的開銷就勢必受到影響。

  對于這一次公布的工資政策,中國足協,確實是希望各個俱樂部能夠理性投入,不盲目燒錢引進大牌外援,同時把國內球員工資降到與日本韓國聯賽基本相同的比重。但這樣做并不僅僅只是單純為了省錢,為了達到限薪的目的,還是希望俱樂部能夠在未來開動思路多去掙錢,中國足協也會幫助俱樂部去創收。如果俱樂部能夠有更多的收入,未來一定會相應放開“投入帽”與“工資帽”。

  本報綜合

  責任編輯:楊博文

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