馳而不息正風肅紀 貴陽南明區交出從嚴治黨新答卷

發布時間:2020-04-28 16:53   來源:貴州日報  

  任重而道遠者,不擇地而息。

  2019年,南明區紀檢監察組織在貴陽市紀委市監委和區委的堅強領導下,忠實履行黨章和憲法賦予的職責,堅持穩中求進、實事求是、依規依紀依法,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,紀檢監察工作高質量發展成效明顯,全面從嚴治黨取得新的戰略性成果,反腐敗斗爭壓倒性勝利不斷鞏固拓展,全區政治生態持續向好。民意調查顯示,人民群眾對全區反腐敗工作重視程度、反腐敗成效滿意度、干部作風滿意度較2018年分別上升5.7、5.9、4.9個百分點。

  聚焦“兩個維護”

  夯實管黨治黨政治責任

  中共南明區委印發《做細做實派駐監督工作的意見(試行)》,區紀委區監委也印發了配套的實施方案,在全省率先探索派駐紀檢監察組的工作方式,明確以常態化分析研判、常態化聯系溝通、常態化報備聽會、常態化開展勤政廉政談話、常態化指導督責、常態化督查整治“六個常態化”為主抓手,用實招、下真功,補齊監督短板,助推全區紀檢監察工作高質量發展。

  舉一綱而萬目張,解一卷而眾篇明。這一年,紀檢監察干部深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設意見》《中共貴州省委關于加強黨的政治建設的實施意見》,牢牢把握“兩個維護”這個政治監督的首要任務,堅持中央、省委、市委、區委決策部署到哪里,監督檢查就跟進到哪里,加強對落實新發展理念、打贏“三大攻堅戰”、保障“六穩”、改善民生等重大決策部署貫徹落實情況的監督。

  巡察機構突出“兩個維護”根本任務,聚焦政治責任和職責使命,綜合運用常規、專項、機動式、點穴式、回頭看等各類巡察方式,讓監督震懾常在、監督警鐘長鳴。2019年,九屆區委共完成五輪常規巡察,共對78家區直部門、鄉(社區)及學校開展了巡察,目前覆蓋率達82.1%,共發現問題1667個,已整改1334個,第五輪發現的333個問題正有序推進整改,督促建立健全制度176個,清退資金521.9萬余元。

  同時,在推動全面從嚴治黨向基層延伸上持續用勁,打通監察職能落實的“最后一公里”,實現對鄉(社區)及所轄范圍內行使公權力的公職人員監察監督全覆蓋。2019年,全區各鄉、社區監察辦公室全部掛牌,有序運行。

  強力正風肅紀

  推進作風建設常態化

  一年來,南明區紀委區監委始終堅持以人民為中心的工作導向,通過解決一批群眾的操心事煩心事揪心事,進一步增強了群眾的幸福感獲得感安全感。結合主題教育開展漠視侵害群眾利益問題專項整治,扎實開展財政涉農補貼資金“一折通”專項監察,大力推進“三個專項治理”“大棚房”問題專項整治等工作,常態化開展“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動,嚴肅查處群眾身邊的腐敗和作風問題。2019年,全區民生領域黨紀政務處分36人,問責7人。持續推進掃黑除惡“除根治本”,給予黨紀政務處分6人,移送司法機關3人。

  形式主義、官僚主義是阻礙黨的路線方針政策落地落實的“攔路虎”,也是割裂黨群干群關系的“離心墻”。2019年,落實“基層減負年”要求,堅持“從下往上看,自上而下改”,查處形式主義、官僚主義方面問題30起38人,給予黨紀政務處分3人。

  一年來,區紀委區監委始終把中央八項規定作為長期有效的鐵規矩、硬杠杠,采取節前提醒、節中暗訪督查、節后典型曝光工作模式,圍繞節日期間公款旅游、公款吃喝、公車私用、私車公養等違反中央八項規定精神的行為開展專項監督檢查,堅決防止“四風”問題反彈回潮。2019年,全區共查處違反中央八項規定精神問題11起,處理29人,其中給予黨紀政務處分8人,并對3起典型問題6人次予以通報曝光。

  一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,既是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。南明區始終堅持重遏制、強高壓、長震懾,持續強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺,以永遠在路上的執著和爬坡過坎、滾石上山的堅韌,把反腐敗斗爭推向深入。

  在開展黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育方面,先后組織了區屬單位黨政主要負責人和紀檢監察干部共200余人次參觀南明區黨風建設示范教育暨普法教育基地,進一步強化黨員領導干部遵守黨章黨規黨紀意識。堅持以案促改,扎實開展“一案一整改”工作,做到辦好案、說好案、用好案,將“一頁紙”變成“一堂課”,覆蓋黨員干部2300余人次,增強了警示教育的精準性、實效性,教育引導全區黨員干部自覺處理好公與私、義與利、是與非、情與法、親與清、儉與奢、苦與樂、得與失的關系。

  以鐵紀鍛鐵軍

  全面打造忠誠干凈擔當隊伍

  隨著國家監察體制改革、派駐改革的進一步深化,區紀委區監委黨員隊伍不斷發展壯大,黨建工作形勢發生了全新變化。2019年8月29日,區紀委區監委黨員大會選舉產生中共南明區紀委區監委第一屆機關委員會、機關紀律檢查委員會,以機關黨的建設實效助推紀檢監察工作高質量發展。

  打鐵的人,首先要成為鐵打的人。結合紀檢監察干部隊伍建設年,加強學習培訓和實戰練兵,推進紀檢監察干部隊伍能力建設,通過常態化、多元化的教育培訓,進一步提高了紀檢監察干部的政治站位和履職能力。2019年,共開展各類學習培訓42期852人次,自主開展政治理論和紀檢監察業務培訓8期571人次,參加市紀委市監委組織的文字綜合能力、巡察業務、案件審理業務、執紀執法業務等大比武,評出一等獎2個,二等獎1個和三等獎2個。

  健全選人用人機制上,按照“三個提名辦法”要求,嚴格提名考察程序,選優配強紀檢監察領導干部。與此同時,落實談心談話、述職述廉、請休假、外出報告、監督舉報、責任追究等制度,認真貫徹執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定,嚴防“燈下黑”,以實際行動維護紀檢監察干部忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的良好形象。

  (弋昀)

  編輯:李平平

  統籌:徐倩

  編審:干江沄

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